《芙蓉朝晖》总第119期
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挖掘人才 强化培训
五支行物业管理部，把员工中退伍军人视为宝贵人才资源，不断培养和挖掘他们的工作潜力，启用他们担任秩序维护培训教员，充分发挥他们在日常训练和消防培训中积极有效的作用。
一支行项目电梯困人解救演练纪实
按照公司“安全年”活动工作要求和项目安全工作计划，一支行项目5月5日，在建行一支行大楼，联合开展了一次电梯困人解救实战演练。项目制定演练计划，与维保单位沟通演练细节，向业主方通报演练工作安排情况，组织员工熟悉演练流程，落实演练分工。
节水增效 营造低碳生活
——移动高升枢纽项目节水工作经验分享 为不断提高水资源利用效率，移动高升枢纽项目从办好一年一度 “节水周”活动着手，积极协助、密切配合业主单位推进节水增效工作。为建立节水管理长效机制，成立由项目经理任组长的节水工作领导小组，制订节水实施方案和年度工作计划，建立健全节水责任制和考核细则，加强节水宣传，强化节水意识，采取“日常检查、月底考核”措施，约束用水行为，有力保障节水活动深入开展。
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